Ordenan la reincorporación de 42 oficiales de Polimaracaibo que estaban de "reposo"

El Viceministerio del Sistema Integrado de Policía (Visipol), ordenó la reincorporación de 42 funcionarios que se encontraban en reposo médico, pertenecientes a la Policía de Maracaibo, luego de hallar imprecisiones en los casos.

“De 52 casos revisados, solo dos cumplen realmente con los requisitos que exige la Junta Médica Permanente de la Policía Nacional, el resto de los funcionarios deben volver a sus labores, y dependiendo del caso se les delegaran responsabilidades operativas, o administrativas y también el horario a cumplir, todo enmarcado en  el resguardo de los derechos humanos de los funcionarios”, informó el director de Polimaracaibo, general de brigada Rubén Ramírez Cáceres, reseñó un boletín de prensa.

Ocho oficiales serán remitidos al Ministerio Público por haber presentado reposos falsos. Se espera que se establezcan responsabilidades a los médicos que han emitido los reposos.

Lineamentos

 Visipol por medio de la Junta Médica Permanente elaboró una lista de sugerencias para regir el protocolo al momento que algún funcionario o funcionaria necesite un reposo médico y así evitar irregularidades. Entre los requerimientos a cumplir se encuentran:

- Todo récipe debe poseer dirección fiscal, Rif, sello húmedo  y legible del médico emisor del reposo.

- El funcionario debe firmar al dorso del reposo original con huella digital, cédula de identidad, fecha y a que Coordinación, estación o puesto policial pertenece.

- Todo reposo Médico será verificado previo a su ingreso a Recursos Humanos, por la Oficina de Control de Actuaciones Policiales (Ocap). Y debe tener la firma del Director del Cuerpo Policial.

- Para el seguimiento y control de los reposos médicos, en caso que la dirección del domicilio sea supuesta a la información entregada, se solicitará el apoyo de los Consejos Comunales.

- En resguardo de los Derechos Humanos, si el funcionario se encuentra de reposo médico actualmente no se puede interrumpir el mismo.

- El trabajador recibirá una indemnización diaria por parte de la seguridad social del 66,66% del salario normal declarado, mientras que el patrono pagará el 33,33% restante.

En cuanto a los reposos de pre y post natal, así como cuidado familiar se recordó que es un derecho adquirido.

Ramírez Cáceres, informó que la fiscalización por parte de Visipol continuará periódicamente, para evitar que los funcionarios incurran en la entrega de reposos que no cumplan con los requisitos.