Trabajadores de la Empresa Alimentos Polar realizaron este viernes en Caracas una cadena humana como protesta por la falta de materia prima y el incumplimiento del pago de divisas.
“Sin divisas no hay arepas, mayonesa, ni cervezas” era una de las consignas de los empleados, en la avenida Francisco de Miranda, para expresar su respaldo a la compañía y protestar por el retraso en la entrega de dólares por parte del Gobierno nacional.
Los manifestantes recordaron que por falta de insumos importados la planta de Valencia, Carabobo, donde se elabora Mayonesa Mavesa está paralizada hasta nuevo aviso. “La producción en la planta de atún en Marigüitar (Sucre) y la de cerveza también están en riesgo porque no tenemos los insumos. Esto no es culpa de Lorenzo Mendoza, es culpa de que no nos dan las divisas que necesitamos”, dijo Leiry Sánchez, una de las trabajadoras.
Vestidos con camisas blancas en las que se leía “#PlanGarra”, los trabajadores insistieron en que no se trataba de una protesta política, reiteraron que lo que quieren es que se garanticen sus puestos de trabajo. “Esta es una iniciativa de nosotros, los trabajadores, es completamente voluntaria. Requerimos que nos den las divisas necesarias para importar la materia prima. Sin insumos ninguno de nosotros puede trabajar”, afirmó Inés Ferrero.
Leonor Giménez de Mendoza, presidente de la Fundación Empresas Polar, acompañó a los trabajadores con una pancarta en la que se leía: Defenderemos lo único que sabemos hacer, producir por Venezuela.
“Estamos aquí porque creemos en Venezuela y queremos construir un país que mejore, progrese, y sin la empresa privada y los demás actores de la sociedad, eso nunca va a suceder”, agregó Alicia Pimentel, gerente general de Fundación Empresas Polar.
Sin huelga. Los trabajadores rechazaron la postura de los empleados de la empresa agrupados en el sindicato Sintraterricentro, que han hecho huelgas y pidieron que la Asamblea Nacional y el Ministerio del Trabajo ejerzan acciones para que los directivos de Polar discutan el contrato colectivo.
“Esas son personas que están desinformando y desvirtuando la realidad. El problema no es el contrato, es que no tenemos los insumos para producir y eso nos afecta a todos por igual”, expresó uno de los trabajadores que prefirió no ser identificado.
La empresa Cervecería Polar publicó recientemente un comunicado en el que descalificaron al Defensor del Pueblo como mediador entre sus trabajadores. Señala que el Defensor debe ser un funcionario “imparcial” y cuestionó que no tomara en cuenta “la opinión de la mayoría de los trabajadores”.
A continuación el comunicado de la compañía:
“Declaraciones del Defensor del Pueblo lo descalifican como mediador”
Tarek William Saab se hizo eco de una parcialidad y difundió declaraciones falsas, injuriosas, sin comprobación y sin tomar en cuenta los argumentos de la otra parte, señaló Gustavo Guzmán, gerente de Asuntos Laborales de Cervecería Polar.
Representantes legales de Cervecería Polar expresaron preocupación por las declaraciones difundidas este martes por el Defensor del Pueblo, Tarek William Saab, en su cuenta de Twitter, que calificaron de “tendenciosas”.
“El Defensor del Pueblo es un funcionario que, de acuerdo con la Constitución, está llamado a ser imparcial”, explicó Gustavo Guzmán, gerente de Asuntos Laborales de Cervecería Polar. “Nos llama mucho la atención que Tarek William Saab, haya emitido declaraciones después de reunirse con representantes de un sindicato minoritario, sin tomar en cuenta y desechando de antemano la opinión de la mayoría de los trabajadores”.
“Al hacerse eco y difundir públicamente acusaciones falsas, injuriosas, difamatorias y sin comprobación alguna, emitidas por una parcialidad, el defensor William Saab ha puesto en entredicho su imparcialidad para actuar como mediador, tal como ha anunciado, en el conflicto que intenta reivindicar una organización sindical con representación minoritaria en la masa trabajadora de Cervecería Polar”, aseveró Guzmán.
La Ley Orgánica del Trabajo, según recordó el abogado, establece los mecanismos para que cualquier grupo, incluso minoritario, canalice por vías regulares los reclamos que considere pertinentes, sin necesidad de acudir a instancias como la Defensoría del Pueblo u otras no contempladas en la LOTTT.
“Hemos señalado que en este conflicto sindical se están ejerciendo presiones interesadas desde el Ejecutivo, y que presentaremos las pruebas correspondientes ante la Organización Internacional del Trabajo”, expresó el representante legal. “Creemos que estas aseveraciones, de antemano sesgadas, tendenciosas y parciales, constituyen un capítulo más en esta secuencia de actuaciones irregulares por parte de funcionarios”.
Guzmán adelantó que Cervecería Polar emprenderá todas las acciones legales que correspondan para hacer valer sus derechos ante afirmaciones difamatorias como las referidas públicamente por William Saab.
Mensajes del Defensor del Pueblo
En su cuenta en Twitter, @TarekWiliamSaab, el Defensor del Pueblo publicó los siguientes mensajes, refiriéndose a la reunión que sostuvo este martes con el sindicato Centro Llano Polar y la compañía. Indicó que ante “tan graves denuncias”, su despacho convocaría a una mesa de diálogo entre los dueños de Alimentos Polar y trabajadores, el próximo 6 de julio.
“Las empresas privadas como La Polar -según la nueva doctrina que trabaja la ONU- pueden ser responsables de violaciones a Derechos Humanos”.
“El antecedente de estas violaciones a Derechos Humanos es el asesinato del promotor de SINTRATERRICENTROPOLAR, José Gregorio Morón, a manos de sicarios”, dijo en otro mensaje.
“Ha sido grave secuestro armado contra líder sindical de Polar, Juan Rodríguez, llevado el 15 abril por sicarios a la cárcel de Tocorón #DDHH”, dijo. Entre las denuncias de los trabajadores está el secuestro de tres dirigentes sindicales.
Advierte Saab en otro mensaje en la red social que “representantes de Polar amenazan con paralizar pronto la empresa alegando una falsa ‘falta de insumos’.
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